--2021年哈創(chuàng)投集團市場化選聘工作報道
為進一步落實人才強企戰(zhàn)略，創(chuàng)投集團堅持公開、公平、公正原則開展市場化選聘人才，為創(chuàng)投集團十四五階段“開新局、謀新篇”提供堅強的人力資源保障。
本次招聘以線上線下相結合、社會招聘與校園招聘并行的方式，是開展人才引進工作的新嘗試，一是為了使雙方交流更加快捷有效，二是為了加大招聘信息發(fā)布廣度。面試內容包括自我介紹、半開放式問答、抽簽答題三個部分，多維度的考察了應聘者工作業(yè)務水平、專業(yè)知識儲備、人際關系處理等能力。以內部考官加外部考官綜合評分的形式，確保面試公平、公正切實增加了面試工作的透明度，做到高效合規(guī)。
開展市場化選聘，是人才強企戰(zhàn)略的第一步，未來，創(chuàng)投集團將采取一系列措施，不斷夯實企業(yè)內部人才結構，實現(xiàn)國有企業(yè)人力資源良性循環(huán)，激發(fā)和提高了國企創(chuàng)新力和競爭力，為創(chuàng)投集團大發(fā)展、快發(fā)展匹配必要人力資源保障。
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