7月9日，創(chuàng)投集團(tuán)組織召開國企改革深化提升行動專題推進(jìn)會，全面落實黨中央和我省關(guān)于深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動的工作部署，以及市委市政府、市國資委對新一輪國有企業(yè)改革的工作要求。創(chuàng)投集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理王剛主持會議并講話，各部室、權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加會議。
會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展工作的重要論述精神。黨委委員、副總經(jīng)理周榮華傳達(dá)了哈爾濱市國有企業(yè)改革深化提升行動部署推進(jìn)會議精神，規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé)同志解讀了改革方案及臺賬任務(wù)，總結(jié)了2024年上半年改革深化提升行動完成情況與進(jìn)展成效，明確各部室及企業(yè)下半年重點改革任務(wù)。會議明責(zé)、定責(zé)、督責(zé)，推動國有企業(yè)改革深化提升行動進(jìn)一步走深走實。
會議指出，實施國有企業(yè)改革深化提升行動，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，面向新時代新征程作出的一項全局性、戰(zhàn)略性重大部署。在集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司系統(tǒng)謀劃、自加壓力，高質(zhì)量編制企業(yè)改革深化提升行動實施方案，做到“規(guī)定動作不折不扣、不走樣，自選動作有聲有色、有創(chuàng)新”，實現(xiàn)集團(tuán)公司改革深化提升行動開好局、起好步。各部室及權(quán)屬企業(yè)協(xié)同攻堅、追求卓越，上半年改革發(fā)展取得了突出成績和顯著成效。
會議強調(diào)，2024年是改革深化提升行動的全面攻堅之年，要以時不我待、只爭朝夕的精神，全力推進(jìn)各項改革任務(wù)，務(wù)求取得決定性成果。各部室及權(quán)屬企業(yè)要按照集團(tuán)公司改革深化提升行動總臺賬，細(xì)化子清單任務(wù)完成舉措，全面落實77項改革任務(wù)，確保在2024年底前，集團(tuán)公司改革整體任務(wù)完成75%以上。會議明確將國企改革貫徹落實情況作為對各部室、權(quán)屬企業(yè)考核的專項內(nèi)容，通過改革為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添活力與動力，不斷增強企業(yè)核心功能，提高核心競爭力。
會議要求，一要提高政治站位，增強推動國企改革深化提升行動的責(zé)任感使命感。全體干部職工要將落實好國企改革深化提升行動作為集團(tuán)公司重大政治任務(wù)，從講政治的高度，準(zhǔn)確把握新形勢新任務(wù)，不斷增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，加快行動、加緊落實，以“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)全力以赴投身各項改革任務(wù)。二要堅持系統(tǒng)思維，把握深化國企改革推動高質(zhì)量發(fā)展的重點難點。功能使命類改革任務(wù)要找準(zhǔn)行動方位、強化考核引導(dǎo)，體制機制類改革任務(wù)要形神兼?zhèn)?、更廣更深落實。功能使命類改革任務(wù)與體制機制類改革任務(wù)要統(tǒng)籌推進(jìn)、形成改革組合拳，全力推動各項改革舉措落地見效。要定期開展考評晾曬，月通報、季調(diào)度，定期復(fù)盤總結(jié)、總結(jié)典型經(jīng)驗，建立長效工作推進(jìn)落實機制。三要加強組織保障，進(jìn)一步凝聚改革深化提升的強大合力。各部室及權(quán)屬企業(yè)要大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，對照集團(tuán)黨委工作部署，不折不扣落實各項工作要求。堅持“一盤棋”思想，實現(xiàn)改革上下貫通、穿透基層，做到干部員工共知曉、共謀劃、共實施、共分享，營造共促改革的良好氛圍，為創(chuàng)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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