7月9日，創(chuàng)投集團組織召開國企改革深化提升行動專題推進會，全面落實黨中央和我省關(guān)于深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動的工作部署，以及市委市政府、市國資委對新一輪國有企業(yè)改革的工作要求。創(chuàng)投集團黨委副書記、副總經(jīng)理王剛主持會議并講話，各部室、權(quán)屬企業(yè)負責(zé)人及相關(guān)工作人員參加會議。
會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展工作的重要論述精神。黨委委員、副總經(jīng)理周榮華傳達了哈爾濱市國有企業(yè)改革深化提升行動部署推進會議精神，規(guī)劃發(fā)展部負責(zé)同志解讀了改革方案及臺賬任務(wù)，總結(jié)了2024年上半年改革深化提升行動完成情況與進展成效，明確各部室及企業(yè)下半年重點改革任務(wù)。會議明責(zé)、定責(zé)、督責(zé)，推動國有企業(yè)改革深化提升行動進一步走深走實。
會議指出，實施國有企業(yè)改革深化提升行動，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，面向新時代新征程作出的一項全局性、戰(zhàn)略性重大部署。在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司系統(tǒng)謀劃、自加壓力，高質(zhì)量編制企業(yè)改革深化提升行動實施方案，做到“規(guī)定動作不折不扣、不走樣，自選動作有聲有色、有創(chuàng)新”，實現(xiàn)集團公司改革深化提升行動開好局、起好步。各部室及權(quán)屬企業(yè)協(xié)同攻堅、追求卓越，上半年改革發(fā)展取得了突出成績和顯著成效。
會議強調(diào)，2024年是改革深化提升行動的全面攻堅之年，要以時不我待、只爭朝夕的精神，全力推進各項改革任務(wù)，務(wù)求取得決定性成果。各部室及權(quán)屬企業(yè)要按照集團公司改革深化提升行動總臺賬，細化子清單任務(wù)完成舉措，全面落實77項改革任務(wù)，確保在2024年底前，集團公司改革整體任務(wù)完成75%以上。會議明確將國企改革貫徹落實情況作為對各部室、權(quán)屬企業(yè)考核的專項內(nèi)容，通過改革為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添活力與動力，不斷增強企業(yè)核心功能，提高核心競爭力。
會議要求，一要提高政治站位，增強推動國企改革深化提升行動的責(zé)任感使命感。全體干部職工要將落實好國企改革深化提升行動作為集團公司重大政治任務(wù)，從講政治的高度，準確把握新形勢新任務(wù)，不斷增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，加快行動、加緊落實，以“舍我其誰”的擔當全力以赴投身各項改革任務(wù)。二要堅持系統(tǒng)思維，把握深化國企改革推動高質(zhì)量發(fā)展的重點難點。功能使命類改革任務(wù)要找準行動方位、強化考核引導(dǎo)，體制機制類改革任務(wù)要形神兼?zhèn)?、更廣更深落實。功能使命類改革任務(wù)與體制機制類改革任務(wù)要統(tǒng)籌推進、形成改革組合拳，全力推動各項改革舉措落地見效。要定期開展考評晾曬，月通報、季調(diào)度，定期復(fù)盤總結(jié)、總結(jié)典型經(jīng)驗，建立長效工作推進落實機制。三要加強組織保障，進一步凝聚改革深化提升的強大合力。各部室及權(quán)屬企業(yè)要大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，對照集團黨委工作部署，不折不扣落實各項工作要求。堅持“一盤棋”思想，實現(xiàn)改革上下貫通、穿透基層，做到干部員工共知曉、共謀劃、共實施、共分享，營造共促改革的良好氛圍，為創(chuàng)投集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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